Social

3 évaluateurs PVP-AAH2 (F/H) CDD

Référence de l'offre : mdph77-eval-AAH2

Date de publication :

Date limite de candidature :

Chargé(e) de recrutement : MDPH 77 / Service ressources humaines

Categorie : B

Type d'emploi : CDD

Domaine d'activité : Social

Filière - Cadre d'emploi : Analyse et Préparation des dossiers , Médico-sociale

Structure : MDPH

Localisation : Savigny-le-Temple

Description du poste

La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de Seine-et-Marne, située à Savigny-le-Temple, offre aux personnes en situation de handicap et à leur famille, un accueil et un accompagnement personnalisés. Elle propose un accès unique aux droits et aux prestations, évalue les besoins, conseille et oriente les publics.

Nos avantages et engagements

  • Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
  • Rémunération entre 2200 € et 2800 € selon la grille de la Fonction publique territoriale, l'expérience et la reprise d'ancienneté
  • Temps plein : 39 h (25 CA et 24 RTT)
  • Prise en charge à 50% des chèques déjeuner (7 €) et à 75% des transports en commun
  • Parking gratuit - accès par le RER D
  • Travail en bureau et déplacements ponctuels (forum, réunions partenaires…)
  • Télétravail possible après une période d’intégration

Le Département et la MDPH sont ouverts à la diversité et facilitent l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

Vos missions


Vous serez rattaché(e) à la responsable du Pôle vie professionnelle (PVP) au sein du Service évaluation et compensation (SEC) et évaluerez, dans la globalité, l'ensemble des dossiers de demande de compensation du handicap de niveau 1, 2 et 3.

Vos activités

  • Analyser et comprendre la problématique d’un dossier
  • Evaluer un dossier seul (niveau 1) et/ou participer aux séances de traitement en équipe pluridisciplinaire (niveau 2 et/ou 3) en fonction du besoin
  • Solliciter les interventions des différents professionnels en interne et/ou des partenaires afin de proposer des réponses adaptées à chaque situation 
  • Elaborer les propositions de compensation en lien avec tout type de demande et/ou de besoin de compensation du handicap selon les nécessités du service
  • Conduire (sur site, par téléphone ou en visioconférence Zoom) des entretiens d’évaluation avec les primo-demandeurs et bénéficiaires de l’AAH dans le cadre de la mise en place des entretiens d’évaluation de la RSDAE afin de recueillir les éléments nécessaires à l’appréciation de leur situation notamment professionnelle et de leur éligibilité à l’AAH

Et aussi :

  • Contribuer à l’évaluation des recours gracieux (RAPO) et des situations suivies par le service suivi des décisions (SSDD)
  • Préparer et présenter les situations en équipes pluri professionnelles élargies 
  • Apporter et maintenir un niveau d’expertise au sein de la MDPH et du réseau des partenaires
  • Participer en cas de nécessité à la présentation des dossiers en commission. 
     

Profil recherché / compétences

  • Bac à bac + 2 dans le domaine médico-social / insertion et la formation professionnelle
  • Diplôme d’assistant social / éducateur spécialisé ou moniteur éducateur, CESF, conseiller en insertion professionnelle
  • Expérience professionnelle dans le secteur de l’insertion professionnelle ou dans le secteur médico-social (accompagnement de personnes en insertion professionnelle)
  • Connaissance des dispositifs de l’insertion professionnelle et des partenaires liés à l’emploi (Cap Emploi, France Travail, missions locales, CRP…) souhaitée

 

Savoir faire

  • Analyser une situation
  • Evaluer une demande de compensation
  • Maîtriser la communication écrite et orale
  • Evaluer la pertinence, la véracité des informations
  • Savoir synthétiser un document
  • Respect des procédures et des bonnes pratiques

 

Savoirs

  • Bonne connaissance de la loi du 11 février 2005 et en particulier des dispositifs et prestations liés à la formation et à l’insertion socioprofessionnelle 
  • Maîtrise des outils bureautiques (niveau intermédiaire Pack Office requis)
  • Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
  • Etre force de proposition 
  • Aptitude à travailler avec des SI (utilisation quotidienne des applications métiers MDPH : Solis, Multigest, Via Trajectoire)
  • Maîtrise du Guide barème
  • Maîtrise des conditions d’attribution de l’AAH RSDAE
     

Savoir être

  • Rigueur et réactivité
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Sens de l’écoute et de la communication

Comment candidater

Date limite de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    MDPH 77 / Service ressources humaines
    16 rue de l’Aluminium
    77543 SAVIGNY-LE-TEMPLE Cedex

  2. Par mail :

    rh@mdph77.fr

  3. En ligne :