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Actualités

26 AVRIL 2018

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  • 03-04-2018
  • Par Dominique GUEBERT <dominique.guebert@mdph77.fr>

DUODAY

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L'Inclusion commence avec un duo : 26 Avril 2018

Le concept 

Le principe est simple : Une entreprise ou une collectivité accueille, le temps d'une journée de stage, une personne handicapée en duo avec un salarié volontaire. Au programme de cette journée : participation active aux tâches habituelles du collaborateur et/ou observation de son travail. 

Les enjeux "Il est plus facile de désintégrer un atome qu'un préjugé" - Albert EINSTEIN 

L'objectif duoday : l'inclusion ! Nous voulons construire des ponts entre employeurs, personnes en situation de handicap et professionnels de l'insertion pour, ensemble, dépasser nos préjugés.  

L’intérêt  pour les entreprises, collectivités, associations et autres structures accueillant des duos : découvrir les compétences de travailleurs en situation de handicap, lors d’une période très courte et sans autre engagement, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales. 

L’intérêt  pour les personnes handicapées : découvrir le milieu ordinaire de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie.  

L’intérêt  pour les professionnels de l’insertion, de l'accompagnement, de la formation : mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des entreprises pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés, connaître leurs besoins en matière d’emploi et de compétences, collaborer avec de nouvelles entreprises.